A saúde do trabalhador vai além da ergonomia ou dos equipamentos de proteção. Os riscos psicossociais envolvem o impacto das condições de trabalho sobre o bem-estar emocional e mental dos colaboradores.

Exemplos de riscos psicossociais:

• Sobrecarga de trabalho
• Falta de reconhecimento
• Pressão por resultados
• Assédio moral
• Comunicação ineficiente
• Isolamento social

Realizamos diagnósticos organizacionais e avaliações psicossociais conforme as normas NR-1, NR-10, NR-33 e NR-35, contribuindo para ambientes mais seguros e humanos.

💡 Prevenir o sofrimento psíquico é também uma forma de aumentar a produtividade e reduzir o absenteísmo. Fale conosco para implementar ações de cuidado com sua equipe.